További jövedelem az éves nők számára,

Hogyan számítják a nemek közötti bérszakadékot, és mi okozza azt? A nők és férfiak közötti egyenlőtlenség a fizetésekben is megmutatkozik ©Shutterstock.

Az Európai Parlament további fellépésre szólít fel a bérszakadék csökkentése érdekében. Január án elfogadott állásfoglalásukban a képviselők kötelező szabályokat kértek a Bizottságtól a nők és férfiak bére közötti különbség megszűntetésére és a bérek átláthatóságának biztosítására. Mi a nemek közötti bérszakadék? A nemek közötti bérszakadék a nők és férfiak átlagos bruttó órabére közötti különbség.

A jövedelemadó és a társadalombiztosítási járulékok levonása előtti, a munkavállalót megillető bruttó fizetés alapján számítják ki.

A számítások során csak további jövedelem az éves nők számára tíz vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásokat veszik figyelembe. Az így kiszámított különbség nem vesz figyelembe olyan tényezőket, mint például a végzettség, a ledolgozott órák száma, a munka típusa, a szakmai pályafutás megszakítása vagy a részmunkaidős foglalkoztatás.

további jövedelem az éves nők számára

A végeredmény azonban az, hogy az EU-ban a nők általában kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Az egyenlő díjazás kérdését uniós irányelv szabályozza, de az EP már többször is kérte annak felülvizsgálatátés további, szigorúbb intézkedéseket.

további jövedelem az éves nők számára

Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke nemrég bejelentette, hogy dolgozni fog a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó új európai stratégián és a fizetések átláthatóságára irányuló szabályokon. Összefoglalónk arról, hogy mit tesz a Parlament a nemek közötti egyenlőségért, ide kattintva olvasható.

  • Manifesto — Summary Bevezetés Világszerte Európában a legmagasabb az idôs-korú nôk aránya.
  • Központi Statisztikai Hivatal
  • Rétvári: Kisebb a különbség a nők és férfiak jövedelme között
  • Az interneten végzett munka a pénzkeresés egyik módja
  • Bevezetés – Eurohealth

Miért van egyáltalán különbség a nők és férfiak fizetése között? A számok értelmezése nem olyan egyszerű, mivel a nemek közötti kisebb bérszakadék egy adott országban nem feltétlenül jelenti a nemek közötti nagyobb egyenlőséget.

  • Это мог быть приемник визифона, хотя и довольно малого размера.
  • Rétvári: Kisebb a különbség a nők és férfiak jövedelme között | Mandiner
  • Теперь корабль, направляемый роботом к башне, был уже совсем близко.
  • Milyen üzletet kell gyorsan csinálni

Egyes tagállamokban az alacsonyabb bérkülönbség abból adódik, hogy a nők kevesebb fizetett álláshelyet töltenek be. A nagy különbségek általában a részmunkaidőben dolgozó vagy csak bizonyos szakmákban dolgozó nők magas arányából adódnak. Összességében a nők heti munkaideje több, mint a férfiaké.

további jövedelem az éves nők számára

Így tehát a nők nemcsak óránként keresnek kevesebbet, hanem kevesebb órányi fizetett munkát is végeznek, és kevesebb nőt foglalkoztatnak, mint férfit. Sokkal nagyobb a valószínűsége annak is, hogy a nők félbehagyják karrierjüket gondozói, vagy családi kötelezettségeik miatt.

további jövedelem az éves nők számára

A nőket emellett hátrányos megkülönböztetés érheti a munkahelyen, például kevesebb fizetést kapnak, mint az azonos foglalkozási kategóriákban dolgozó férfi kollégáik, vagy a szülési szabadságról visszatérve lefokozzák őket. Miért fontos a probléma megszüntetése?

FREI dosszié - Szíria

A nemek további jövedelem az éves nők számára bérszakadék az életkorral — a karrier során és a növekvő családi igényekkel együtt — nő, míg a nők munkaerő-piaci belépésekor még meglehetősen alacsony. Az egyenlő bérezés nemcsak igazságosság kérdése, hanem a gazdaságot is fellendítené, mivel a nők többet költenének. Ez növelné az adóztatható jövedelmet is, és enyhítené a támogatási rendszerekre nehezedő terhek egy részét.

További információ.